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Blog.

Für Führungskräfte.

In die Führung kommen und Ihr Gegenüber ganz entspannt von sich überzeugen. Wie das geht? Das lesen Sie hier. Für Führungskräfte und die, die es werden wollen.

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Dem Pferd in den Kopf geschaut

Wer Pferdecoaching mit Führungskräften durchführt, der sollte auch etwas von der Psychologie und dem Gehirnaufbau von Pferden wissen. Wie unterscheidet sich das Pferdegehirn vom Menschengehirn? Das Entscheidendste zuerst: Pferde sind Fluchttiere. Menschen nur manchmal. Und nur manche Menschen. Nebenbei: Es gibt auch Führungskräfte, die zu Fluchtverhalten neigen. Diese Spezies werden wir uns bei Gelegenheit noch […]

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Ego verhindert gute Führung (Teil 3)

Der Ausbruch aus der Blase Wie kann eine Führungskraft ihre Verantwortung wahrnehmen und ihr eigenes Ego bezwingen? Sich selbst zum Positiven führen ebenso wie seine Mitarbeiter und sein Unternehmen?   4 Wege, aus der Ego-Falle zu entrinnen Die Guten ins Köpfchen, die schlechten ins Klo Es hilft, sich die Vergünstigungen und Vorteile bewusst zu machen, […]

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Der Stress mit dem Stress

Stress kennt jeder. Ihre Mitarbeiter stehen möglicherweise unter Stress und auch Sie selbst sind vertraut mit diesem Druckgefühl. Wenn Sie jedoch verstanden haben, wie Stress funktioniert und wozu er eigentlich gedacht war, dann können Sie leichter mit ihm umgehen. Überraschung: Stress ist ihr Freund. Mit seiner Hilfe schaffen Sie es, schnell in Situationen zu reagieren […]

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Die Stolperfallen der Agilität

Was Sie als Führungskraft beachten müssen, um erfolgreich agil zu führen   Die W-Frage stellen, denn: Selbstzweck ist zwecklos Bei allem Vorwärts- und Bewegungsdrang und der Begeisterung für einen neuen Trend ist es wichtig, dass man die Agilität nicht um der Agilität willen durchsetzt, sondern wirklich wahrnimmt, was geändert werden soll und vor allem warum. […]

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Was Sie schon immer über Agilität wissen wollten

Agilität. Das Buzzwort des Jahres. Früher hat man dabei an rüstige Rentner gedacht, die auch im Alter noch agil sind. Am besten im Opel Agila, dem Opa-Auto überhaupt. Heute bezeichnet dieses Wort eine Bewegung, die ursprünglich aus der Tech-Branche kommt und sich zunehmend auch in großen Unternehmen etabliert. Firmen, die auf Agilität setzen, leben Flexibilität. […]

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Ego verhindert gute Führung (Teil 2)

Cees ‚t Hart hat als CEO der Carlsberg Gruppe eindrucksvoll gezeigt, wie man aus den erhabenen Höhen der Führungsetage wieder auf den Boden der Tatsachen kommt. Doch wie kommt es überhaupt dazu, dass Manager einen Höhenflug bekommen? Wer in der Hierarchie höher steigt, bekommt mehr Macht. Davon wollen immer mehr Leute profitieren. Sie schmeicheln der […]

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Heute du, morgen ich – Tandemarbeit

Es geht um Jobsharing. Ein Modell, das Bewegung in die Arbeitswelt bringt. Auf diesem Tandem werden so manche Frauen Richtung Karriere fahren. Tandem-Prinzip, das ist der andere Name für diese relativ neue Jobform. Bedeutet, zwei Personen teilen sich den gleichen Job. Immer eine ist vorne, bestimmt die Richtung und radelt, die andere unterstützt von hinten. […]

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Authentizität

Schwieriges Wort. Wird wirklich genau so geschrieben. Einfacher ausgedrückt: Authentisch sein. Darum geht´s. Was das bedeutet und wie es funktioniert, erfahren Sie jetzt. Authentisch sein ist eine Schlüsselqualifikation für einen guten Leader. Wer zu sich selbst steht, der kann auch für andere einstehen. Aufrichtigkeit und Authentizität gehen oft Hand in Hand.   Eine Bestandsaufnahme von […]

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Resilienz

Die gute Nachricht für alle zuerst: Man kann die Widerstandskraft gegen Stress gezielt trainieren und fördern. Stress ist nicht der Endgegner. Eher die eigene Psyche. Warum meistern einige Menschen Stress und Krisen so erstaunlich gut? Das Zauberwort lautet Resilienz, das ist der Fachbegriff für unsere seelische Widerstandskraft. Und die ist nur zum Teil genetisch veranlagt. […]

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Ego verhindert gute Führung (Teil 1)

Der Aufzug ins Nichts An seinem ersten Tag als CEO der Carlsberg Gruppe, einer weltweit erfolgreichen Brauerei und Getränkefirma, bekam Cees´t Hart eine ganz besondere Schlüsselkarte. Mit dieser Karte konnte er alle anderen Stockwerke für den Aufzug eliminieren und so dafür sorgen, dass er sofort zu seinem luxuriösen Eckbüro im 20. Stockwerk kam. Aus dem […]

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